Fachliche Anforderungen

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik mit folgenden Aufgaben:

  • Sie packen überall dort mit an, wo Ihr Einsatz gefragt ist: vom Wareneingang über die Wareneinlagerung bis zur Kommissionierung und zum Warenausgang
  • Die kontinuirliche Bestandskontrolle (permanente Inventur) mittels Lagerbuch und die Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Lagerorganisation und technischen Geräten ergänzen Ihr Aufgabenfeld
  • Klar, dass Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Lager, im Betrieb und in der Kundenbetreuung Hand in Hand arbeiten
  • 37,5h/Woche -> Arbeitszeit von 06:15 Uhr bis 14:30 Uhr ohne Schichtarbeit

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Sie passen als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

  • Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik ist von Vorteil
  • Einsatz kann in der Logistik oder in der Produktion sein

 

 

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit - angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich sind.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
  • attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
  • unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
  • faire, übertarifliche Entlohnung
  • Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
  • persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen

 

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